OnboardingX

¿Sabías que el 90% de los trabajadores deciden si continuar o no en la empresa que los ha contratado durante los primeros 6 meses?
Por ello, es tan importante implementar un buen proceso de onboarding que asegure afianzar la relación con el empleado, que no se centre exclusivamente en la parte operacional, sino que se ocupe de conectar con su lado más humano.
Para ello hemos creado OnboardingX

HISTORIA

2003

Creación
Facthum​

2014

Creación
Rhy Marketing​

2020

Primer evento
virtual en
conjunto

2021

Primer evento
híbrido en
conjunto

2022

Más eventos en
conjunto

2023

Rhy + Facthum
 

Especialista en
Marketing y comunicación

&

Especialistas en
Factor Humano

Rhy Marketing y Facthum unen sus esfuerzos para crear

 OnboardingX

¿QUÉ ES?

El enfoque de OnboardingX se trata de mezclar 4 ingredientes en el proceso de acogida del empleado que permita garantizar objetivos a la empresa, pero que también ayude a hacer la experiencia empática, emocional y generar más engagement con los nuevos colaboradores.

El ingrediente rojo:
Son las metas: el colaborador debe tener claro desde el inicio cuáles son las reglas del juego, para que entienda qué se le pide de manera directa, es decir, los derechos y deberes que entran en su competencia.

El ingrediente verde:
Es la empatía. Todas las acciones que pueda llevar a cabo la empresa para hacer del ingreso una experiencia fácil, cercana y cálida, hablando con orgullo de lo que consideramos sobresaliente y también de las oportunidades de mejora. Organizaciones sin ego.

El ingrediente amarillo:
Es la emoción. Transmitir al colaborador que dónde va a trabajar es un lugar alegre, cómodo, donde se sienta a gusto, tener el objetivo de cautivar su corazón.

El ingrediente azul:
Es la razón. El empleado debe entender la cultura organizacional, su burocracia, su ADN.

¿CÓMO LO HACEMOS?

DESARROLLO DE CONTENIDO PARA POTENCIAR LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

E N T E N D I M I E N T O
C U L T U R A L

[Levantamiento información para identificar el ADN cultural de la organización ]

P R O P U E S T A
D E   C O N T E N I D O S

[Diseños de contenidos]

I M P L E M E N T A C I Ó N
D E L   C O N T E N I D O

[Desarrollo de contenidos y acompañamiento implementación]

EQUIPO

Juan Carlos Pérez

Responsable
de Alianzas

Francisco Unda

Responsable de
Experiencia del Empleado

Frank Machado

Responsable de Experiencia de Marketing y Comunicaciones

Ruth Benito

Responsable
Comercial

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CONTÁCTANOS

Frank Machado

CEO RHY Marketing
frank.machado@rhymarketing.com
+34 665 21 79 22
Calle de Manzanares 4, 28005. Madrid. España